关注员工

Care To Employees

近年来，集团致力于打造“幸福工程”：

             员工带薪休假游

             员工子女就学

             职工健康体检

             无息住房借款

             精工人爱心基金

             ……

          同时为了丰富员工业余文化生活，公司组建了足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等课程，并对各项体育设施进行定期改善和添置，保障了员工的业余活动的场所和设施。

社会责任

Responsibility

         社会责任是企业做大做强的稳固基石。近年来，精工在全力推进高质量发展的同时，一如既往地投身于慈善公益事业，坚持参与和推动教育助学、扶贫赈灾、医疗救助、爱心基金等慈善项目。

         2002年起，精工携手浙江省青少年发展基金会援建“精工希望小学”12所。

         2008年起，精工参与了希望工程“圆梦大学”的助学活动，每年向清华大学、同济大学、浙江大学、福州大学、重庆大学、西安建筑科技大学等高校捐赠奖学金约100万元。

         2008年，精工向汶川地震灾区援建1800套过渡安置房，并运送1.6万平方米板材物资助灾区建成抗震教室。

         2009年起，精工每年出资100万元与浙江省青少年基金发展会开展年度公益项目。

         2012年，精工向绍兴市慈善总会捐资2亿元冠名基金。

         2013年，精工启动“点亮生命”癌症救助计划，在绍兴市人民医院和柯桥区中心医院设立270万专项救助金。

         2015年-2017年，精工向浙江省慈善总会捐赠留本冠名基金5000万元，用于省内外各项扶贫援助活动。

         2018年，精工向绍兴市柯桥区慈善总会认捐200万元，用于助困、助医、助学等项目。

         同年，集团在浙江省慈善联合总会设立额度为6000万元的留本冠名“精工慈善基金”，并出资900万元参与设立“浙江省慈善联合总会慈善文化发展研究院”。

         2020年，精工旗下九仙尊公司向安徽援鄂抗疫医疗队、六安市人民医院抗疫一线的医务工作者、安徽省立医院等捐赠价值约150万元霍山米斛产品。